3分で分かる福地建設
3分で分かる福地建設
社員一人ひとりの「働きやすさ」を、なによりも大切に。
福地建設は、手厚い待遇や休日数などの環境づくりはもちろん、未経験から安心して成長できる独自の仕組みまで、ここで働く社員を第一に考えた環境を整えています。
「自分らしく、安心して長く働いてほしい」という私たちの想いと魅力を、まずは3分でサクッとご覧ください！
初任給は月給26万円。完全週休2日制（土日）に加え、4月～9月は祝日も休日となっています。さらに、入社年度には新入社員特別休暇4日を付与。月平均残業時間は5時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立を大切にしています。社員寮も完備しており、遠方からの入社や一人暮らしもしっかりサポート。安心して仕事をスタートでき、長く働ける環境を整えています。
その1
数字で見る働きやすさと高待遇
国土交通大臣賞を受賞した独自の育成制度「福地アカデミー」では、基礎から知識・技術を学びます。重機操作では、先輩が丁寧に指導しながら、実際に操作を練習する機会もあります。さらに、試験の半年前から業務時間内で国家資格の勉強会を開催。高い合格率を誇り、受験費用は会社が全額負担します。新人のうちから現場に参加し、専務や先輩がマンツーマンで丁寧にフォローするので、未経験からでも安心して成長できます。
その2
未経験からプロへ導く福地アカデミー
若手が活発に活躍しており、社員の3割を20代が占めています。女性も多数活躍中で、仕事をきっちりこなせば髪色やネイルも自由という柔軟な社風です。社長がとても朗らかで役職の壁が全くなく、定期的な1on1での相談や若手でも意見を発信しやすい雰囲気があります。BBQなどのイベントも盛んで、仕事中は真剣、オフは笑顔が絶えない温かい関係性が自慢です。
その3
年齢や役職の壁がない、風通しの良い社風
転勤なしで、地元・鹿児島のインフラ整備や災害復旧など、人々の当たり前を守る社会貢献度の高い仕事に携わります。自分が手がけたものが形となり、「地図に残る」やりがいは一生の誇りになります。1年目は基礎を学び、4〜5年目には先輩のサポートのもと小規模現場を任されるなど明確なキャリアステップを用意。成果主義の評価で、頑張りは給与や賞与にしっかり還元されます。
その4
未来を形に残す仕事と将来のキャリアパス
福利厚生
社員寮をはじめ、充実した休日制度や手厚い手当など、福地建設には社員の暮らしと将来を支える仕組みが満載です。初めての一人暮らしも、ライフステージの変化も、会社がしっかりバックアップします！
生活・住まいのサポート
■温泉付き社員寮完備！
初めての一人暮らしでも安心してスタートできます。
■マイカー通勤可（敷地内に無料駐車場あり）
■社用車貸与
職種や業務内容に応じて貸与されます。
■制服（作業着）貸与
充実のライフサポート体制！
キャリアアップ・スキル向上支援
■資格取得支援制度（費用全額会社負担）
会社が推奨する国家資格（土木施工管理技士、建築士、測量士など）の取得にかかる費用はすべて会社が負担します。
■福地アカデミー（独自の教育体制）
国土交通大臣賞を受賞した独自の人材育成制度で、未経験からでも着実にプロを目指せる環境が整っています。
休日・休暇制度
■年間休日：112日
■完全週休二日制(土日) ＋4月〜9月の祝日
■新入社員特別休暇（4日間）
入社後即付与される特別休暇（入社年度限定）
■有給休暇の計画的付与（5日間）
有給を取りやすい環境づくりを推進しています。
■多彩な特別休暇
産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休暇、子どもの看護休暇、ウェルネス休暇、慶弔休暇
抜群のワークライフバランス！
社内コミュニケーション
■社内イベント開催：釣り大会やゴルフ大会など、希望者が自由に参加して親睦を深められるアットホームなイベントが充実しています。
財産形成・手当・健康サポート
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形保険）
■確定拠出年金（企業年金）導入
■退職金制度あり（勤続3年以上）、退職金共済加入
■短時間勤務制度
子育てや介護など、ライフステージの変化に柔軟に対応可能です。
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
■禁煙奨励制度あり（禁煙宣言に関する社内取り組み）
■充実した手当一覧
・通勤手当（上限月額31,600円）
・現場手当、技術手当、残業手当（みなし残業なし、超過分は全額支給）
・出張手当、宿泊手当、役職手当
ライフスタイルに合わせた
働き方が選べます！
研修制度
独自の実技研修
「福地アカデミー」
他社にも資格取得支援はありますが、福地建設はここが違います！平日の勤務時間内に資格勉強ができるため、プライベートと両立しながら無理なく合格を目指せます。国土交通大臣賞を受賞した「福地アカデミー」では、重機の操作練習から国家資格対策まで手厚くフォロー。未経験からでも一生モノのスキルが身につく環境です。
重機操作の実技練習
すべての社員が自由に参加し、
挑戦することができます！
月に1回、土曜日の午前に、自由に重機に乗って操作練習ができる日を設けています。業務時間外の自由参加ですが、専務やベテラン社員が直接指導にあたり、美味しいお弁当も支給されます。温かいサポートがあるため、若手社員の間で非常に高い出席率を誇っています。
国家資格試験勉強会
各種国家資格の取得に向け、
手厚い試験対策を実施！
■計画的な学習カリキュラム：試験の半年前から勉強会を開始し、試験2ヶ月前になると週1回の頻度で実施されます。
■業務時間内での実施：勉強会は業務時間内に開催されるため、無理なく集中して勉強に取り組むことができます。
■高い実績：参加した社員のほとんどが合格するほどの驚異的な合格率を誇っています。
他にも安心の制度がたくさん！
資格取得にかかる費用は
「全額会社負担」
会社が推奨する資格（施工管理技士、建築士、測量士、重機運転免許など）の取得にかかる受験費用や講習費用などは、すべて会社が全額負担します。自己負担ゼロで、一生モノのスキルや高い市場価値を手に入れることができます。
現場での丁寧な
OJTとフォロー体制
新入社員が実際の施工現場に参加する際、決して「任せきり」にはしません。先輩や専務がマンツーマンで隣につき、まずは写真撮影や書類作成、簡単なサポート業務などの基礎から丁寧に指導し、成長を継続的にフォローします。
社員一人ひとりに向き合うため
定期的な1on1ミーティングを実施！
■オーダーメイドの資格目標シート
個人ごとに資格目標シートを作成し、本人の希望や勤務状況に合わせた無理のない取得スケジュールを一緒に計画します。
■相性を考慮した指導体制
教える側の適性や、メンバー同士の相性を専務がしっかり見極めて育成担当を決めるため、安心して現場での指導を受けられます。
すべては、社員一人ひとりが安心して働き続けるために。
福地建設は「社員の働きやすさ」を最優先に考え、
未経験からでも着実にプロを目指せる充実した教育環境とサポート体制を整えています。
共に働く仲間が一人ひとりの成長に最後まで寄り添う温かい職場で、ぜひ新たな一歩を踏み出してください。
少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひ会社見学やカジュアル面談にお越しください。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています！
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